Während meiner über 25-jährigen Berufstätigkeit war ich auch immer Mentorin und Coach für meine Kolleg:Innen und Mitarbeiter:Innen, da es mir wichtig ist, Menschen zu fördern und sie dabei zu unterstützen ihr Potential auszuschöpfen.
Ein Grund mich selbstständig zu machen, war mehr Zeit für Coaching und Mentoring zu haben. In der Zwischenzeit habe ich eine Ausbildung für wertorientiertes systematisches Coaching nach dem St. Galler Model abgeschlossen. Darauf basierend finden meine Coachings statt.
Die Weiterentwicklung von Frauen in Führungspositionen ist ein wichtiger Schritt, um eine ausgewogene Geschlechterverteilung in Unternehmen zu erreichen.
Mein Coaching-Angebot richtet sich an Frauen in Führungspositionen bzw. Frauen, die auf ihrem Karriereweg vorankommen möchten.
Durch Coaching und Mentoring lernst du, mit den spezifischen Herausforderungen umzugehen, denen du in einer Führungspositionen begegnen kannst. Du lernst Widerstände zu erkennen und Strategien zu entwickeln, um ihnen erfolgreich entgegenzutreten und deine Karriereziele zu erreichen.
Die Preise meiner Leistung sind vom Aufgabengebiet und vom Aufwand abhängig.
Im Zuge eines kostenloses Erstgesprächs klären wir ab, wobei und wie ich dich oder dein Unternehmen unterstützen kann. Das Erstgespräch kann entweder bei mir oder dir vor Ort stattfinden oder auch per Videokonferenz. Auf Grundlage des Erstgesprächs erstelle ich ein Angebot, das meine Coachingleistungen und die entsprechende Preise enthält.
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